Costaiberia – надежный проводник в новую жизнь!
Трудоустроиться в Испании сложно, но все же реально. Для этого иностранец должен получить ВНЖ с правом на работу как наемный работник или предприниматель либо оформить визу для высококвалифицированных сотрудников.
Процедура оформления этих документов довольно запутанная, но если задаться целью и воспользоваться помощью юристов, то со временем можно начать легально работать в Испании, так же как и граждане этой страны.
Рабочая виза в Испанию – это разрешение на постоянное проживание (то есть, ВНЖ) с возможностью трудоустройства. Она выдается на определенный период (чаще всего на год) и может продлеваться без необходимости выезда за пределы Испании.
Основание для получения:
Чтобы получить рабочую визу в Испании потребуется пройти ряд этапов. Если речь идет о работе в компании, то нужно будет получить контракт с работодателем на год. Но это далеко не самое сложное. Работодателю еще придется запросить официальное согласие властей на наем иностранца, а это, учитывая высокий уровень безработицы в Испании, довольно проблематично. Несколько месяцев чиновники будут изучать этот запрос и если дадут согласие, то дело останется за малым – в течение месяца получить визу «Д» уже в России.
Скажем честно, что гораздо проще зарегистрироваться предпринимателем, чем получить trabajador por cuenta ajena. Тем более, что в 2013 году в Испании был принят новый закон «О предпринимателях», который облегчает возможность получения ВНЖ для крупных инвесторов.
Для оформления ВНЖ с правом на работу бизнесменам нужно будет предоставить расширенный пакет документов, включая бизнес-план, лицензии, подтверждение образования и уровня квалификации. Уровень доходов соискателя должен соответствовать высоким требованиям – минимум в месяц 532 евро на одного члена семьи и 1070 евро на двоих. На каждого следующего надо прибавить еще по 266 евро.
Иностранец лично подает весь пакет документов в консульство Испании по месту жительства. Виза в этом случае выдается на год и имеет ограничения по географии и по сферам деятельности.
Отметим что, бизнес-эмиграция – один из самых популярных способов получения ВНЖ и пользуется постоянным спросом среди наших соотечественников.
В 2011 году в испанское законодательство были внесены изменения, разрешающие высококвалифицированным специалистам с омологизированным дипломом и высокой зарплатой, оформлять резиденцию с правом на работу для высококвалифицированных сотрудников и обладателей так называемой tarjeta azul («Синей карты»).
Пользуются этим правом крайне редко, потому что пройти всю процедуру до конца смогут единицы. К компаниям, которые нанимают иностранцев, выдвигаются очень жесткие требования по размеру капитала, количеству наемных сотрудников и сфере работы (это должны быть исключительно стратегические сектора экономики). Ну и самое важное: размер зарплаты, который указывается в контракте, должен быть выше средней испанской зарплаты в 1,5 раза.
«Синяя карта» дает своему обладателю массу преимуществ. Если получить визу для высококвалифицированных сотрудников, то виза «Д» уже не нужна и можно спокойно работать в Испании, а через 18 месяцев и в любой другой из стран ЕС (при условии оформления новой «голубой карты»).
Пройти самостоятельно процедуру похода по инстанциям, перевода и апостолирования документов и справок, довольно сложно. Но результат того стоит: владельцы рабочей визы получают возможность не только легальной работы, но и право со временем стать постоянными резидентами Испании и оформить ВНЖ для своих родственников (в рамках воссоединения семьи).
По новому закону от 2013 года инвесторы, высококвалифицированные специалисты и специалисты, передвигающиеся внутри компании, так же могут получить право на работу, но с определенными ограничениями.
Российско-испанская компания «Costaiberia» готова помочь в оформлении рабочей визы в Испанию для россиян и визы для высококвалифицированных сотрудников, а также омологизировать диплом (отдельная длительная процедура), перевести и заверить другие документы. Обратившись к нам, вы можете уменьшить денежные и временные затраты на получение ВНЖ и избежать традиционных ошибок всех выезжающих за рубеж на длительный срок.
